CAFETERIA 2019 - SZÉP KÁRTYA - https://cegvezetoknek.hu/index.html

CAFETERIA 2019 - SZÉP KÁRTYA


CAFETERIA 2019

2018. március 02. - Kis István üzleti tanácsadó www.cegvezetoknek.hu

 

Tovább

CAFETERIA BEVEZETÉSE, CAFETERIA KIALAKÍTÁSA

1. Gazdaságossági számítások a cafeteria rendszer előnyeiről, elvi döntés a bevezetéséről. 2. Cégvezetés tájékoztatása a munkavállalóknak cafeteria rendszer tervezett bevezetéséről. Esetleg a munkavállalók segítségének kérése a listaelemek kiválasztásához, kérdőív alapján.3. Döntés a rendszer…

Tovább

CAFETERIA SZABÁLYZAT

Sokszor felmerül kérdésként, hogy miért is kell a választható béren kívüli juttatások rendszerét cafeteria szabályzat formájában rögzíteni. A válasz nagyon egyszerű: Mivel a vállalkozások belső szabályzatai többnyire valamennyi munkavállalóra nézve kötelező érvényűek, kötelező annak ismerete és…

Tovább

NETTÓ CAFETERIA KERET, BRUTTÓ CAFETERIA KERET

Többen kérdezték, hogy a 200.000 forintos cafeteria keret az nettó, vagy bruttó. Pontosítsunk. Nettó vagy bruttó cafeteria keretet egyetlen törvény sem említ. Ezt ugyanis a cégek találták ki, hogy adóval együtt adják a cafeteria keretet. Ennek egy előnye van a cégek számára, hogy aki magasabb…

Tovább

CAFETERIA - ÚJ MUNKAVÁLLALÓ

Ma már a kis cégek sem engedhetik meg maguknak, hogy elzárkózzanak a cafeteria elől, ha szeretnék minőségi munkavállalókkal bővíteni a munkavállalói kört. Az álláskeresési interjún mindig felmerül a kérdés, hogy adott cégnél van-e cafeteria, és ha igen, milyen juttatások közül választhatnak. Ezeket…

Tovább

CAFETERIA KERET

Ez lehet a 200.000 Ft-os keretbe (csak a népszerűbbek): - Erzsébet-utalvány 8.000 Ft/fő/hó.- Iskolakezdési támogatás minimálbér 30 % -a/gyermek (2015-ös minimálbér még nincs).- Helyi bérlet (BKK, stb.).-.Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a minimálbér 50 %-a /hó/fő. Kb 4 hónap fér bele.-…

Tovább

CAFETERIA BEVEZETÉSE

Cafeteria bevezetésének a folyamataA béren kívüli juttatási rendszerek bevezetése vállalatonként eltérő módon történik, mégis nagy általánosságban hasonló folyamatként értelmezhető. Az alábbi folyamatábrában bemutatásra kerülnek a fő lépések. Fontos megjegyezni azonban, hogy egyes megoldások esetén…

Tovább

CAFETERIA SZABÁLYZAT

A cafeteria rendszer egyik legfontosabb feltétele a megfelelő vállalati háttér kialakítása. Ide tartozik a - már az adminisztratív folyamat során kialakított - nyilatkozati dokumentáció, valamint a juttatási szabályzat. A cafeteria szabályzat cég-specifikusan mutatja be a bevezetésre kerülő vagy…

Tovább